Ciao a tutti, mi chiamo Marco Mezzetti e ho creato questa campagna per mia moglie Tiziana Fedi. Tiziana vive e lavora a Bologna, Italia. E’ un ufficiale di stato Civile, impiegata amministrativa, lavora presso il Comune di Bologna, Servizi Demografici, Stato Civile e si occupo di Nascite (nascite, adozioni, riconoscimenti prenatali, paterni e materni, disconoscimenti di paternità, rettifiche e formazione di atti, tutele, interdizioni, amministrazioni di sostegno, lavoro con Procura della Repubblica, Prefettura, Sindaco, Tribunali, ecc.) e Cittadinanze. Le casistiche di lavoro sono amplissime e la materia, molto giuridica, nazionale e internazionale, è molto complessa. E’ davvero, molto competente nel suo lavoro, laureata in giurisprudenza, la sua competenza è riconosciuta sia nel suo ambiente che in altri Comuni d’Italia, comuni che la chiamano spesso per informazioni e per risolvere le loro pratiche sia a livello giuridico che operativo.

Nonostante questo e nonostante esistano delle chiare leggi che non prevedono una serie di atti (o che non prevedono diverse modalità con le quali questi atti vanno formati), è stata discriminata, attaccata, perseguita dalla sua Amministrazione tramite responsabili, dirigenti e alcuni colleghi per il semplice motivo di applicare la legge. Crede fermamente che la legge vada rispettata anche quando la si pensi in maniera diversa. Purtroppo quello che succede nel suo ufficio è l’”addomesticamento” di pratiche non consentite ricorrendo anche a personale estraneo al suo ufficio, cosa che è da ritenersi inaccettabile. Io, che lavoro nel suo stesso Ufficio sono nella sua stessa posizione, malvisto per la mia correttezza e onestà intellettuale e alta professionalità. Siamo malvisti entrambi per invidia, per l’autonomia decisionale di cui godiamo, per l’alta responsabilità che la nostra posizione richiede, per il fatto di non essere soggetti a nessun responsabile o dirigente che possa imporre a un Ufficiale di Stato Civile di fare atti o pratiche non consentite, per essere molto competenti e non avere bisogno di nessuno.

Per questo motivo, in occasione di una pratica di lavoro, Tiziana è stata fatta oggetto di un procedimento disciplinare montato ad arte attribuendole cose mai dette. Affidandoci ad un noto avvocato, abbiamo vinto e il tentativo dei dirigenti è stato archiviato (con scuse per il comportamento tenuto durante la prima udienza) dall’Ufficio Procedimenti Disciplinari del Comune per incongruenza delle testimonianze e degli orari, archiviato dopo 3 mesi, due udienze, nervosismi, arrabbiature che le hanno tolto sonno e serenità. Naturalmente sono giunti alle loro orecchie le pericolose conseguenze alle quali il Comune sarebbe andato incontro se avesse continuato su questa linea. Queste persone ora rischiano una denuncia penale per diffamazione e falsa testimonianza, con richiesta di risarcimento danni al Comune di Bologna. Il nostro avvocato, bravissimo, è anche famoso e costoso (li merita tutti, intendiamoci ed era necessario affidarci al suo studio) ma per sostenere le spese legali, cospicue, mi sono decisa a proporre il mio caso. Il conto è, al momento, di circa € 4000 (parcella più spese e accessori). Pubblicherò la parcella dell’avvocato, naturalmente. Poi dipenderà dalle azioni da intraprendere. Inutile dire che per noi sono tanti soldi. Il percorso che stiamo facendo deve essere di esempio a tutti coloro che sono vessati e fatti oggetto di bossing o mobbing e ritorsioni varie (come accaduto in occasione delle valutazioni annuali che prevedono l’elargizione ai dipendenti della produttività) per qualsiasi motivo sul loro posto di lavoro. Non chinate la testa, non fatevi fare del male, reagite, con onestà ma con fermezza. Speriamo nel vostro buon cuore che possiate aiutarla. Grazie. Tiziana e Marco.

PUBBLICO LA NOTA SPESE DEI NS. AVVOCATI:

PROF. AVV. ANTONIO CARULLO

Strada Maggiore n. 47

40125 – BOLOGNA

P.IVA= 02075100376

C.F.= CRL NTN 48L06 A944G

Nato a Bologna il 06.07.1948

Oggetto: Dott.ssa FEDI / Comune di Bologna – Procedimento disciplinare

Attività:

• studio della controversia;

• consultazioni con il Cliente;

• partecipazione incontro del 28.11.2019 e 17.12.2019;

• redazione memoria difensiva