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Network Banca Etica

GAP - GenerAzione Parità

A campaign of
Ima Diversity

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Ima Diversity

GAP - GenerAzione Parità

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3%
  • Raised € 330.00
  • Target € 8,500.00
  • Sponsors 11
  • Expiring in 14 days to go
  • Type Keep it all  
  • Category Community & social
  • Obiettivi
    5. Uguaglianza di genere
    10. Ridurre le disuguaglianze

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Ima Diversity

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The project

GAP - GenerAzione Parità vuole creare degli strumenti e dei moduli pratici - di facile comprensione - per le aziende a cui si rivolge. Vuole che questi diventino la cassetta degli attrezzi, sempre pronta all’uso, per favorire l’empowerment delle persone coinvolte, incidendo soprattutto sulle dinamiche determinate dal genere, che influiscono negativamente sul benessere delle lavoratrici e dei lavoratori.

GAP - GenerAzione Parità adegua gli strumenti di DM usati in aziende molto grandi e multinazionali, a situazioni più piccole per numero di dipendenti, come nel caso delle piccole imprese e di realtà con una forte mission sociale ed etica: associazioni, cooperative, NGO afferenti al mondo del no profit. I fondi raccolti, grazie alle donazioni, permetteranno ad IMA Diversity di iniziare il proprio lavoro e:

  • Identificare le buone pratiche, analizzarne il funzionamento e scegliere quelle adattabili al terzo settore;
  • Ideare, partendo da questa ricerca, nuovi strumenti utili per il terzo settore;
  • Testare gli strumenti e monitorarne l’efficacia e
  • Realizzare una campagna divulgativa, graficamente efficace insieme a dei professionisti, perchè crediamo che i contenuti debbano essere comunicati nel modo migliore possibile.

GAP - GenerAzione Parità è il progetto con cui IMA Diversity vuole portare il Diversity Management anche nella tua realtà lavorativa, perché valorizzando la diversità contribuirai in prima persona al cambiamento e all’innovazione all’interno del tuo luogo di lavoro, producendo un grande impatto sociale.

Sostieni GAP - GenerAzione Parità : il cambiamento parte da te!

Cos’è il Diversity Management?

E’ l’insieme di politiche e strumenti che aziende - grandi, medie e piccole - e enti del terzo settore - cooperative e associazioni - possono adottare per valorizzare la diversità nella composizione della forza lavoro.

Un’azienda che promuove la diversità - di genere, di età, etnica, di identità sessuale, etc. -, puntando a creare un ambiente di lavoro inclusivo e in cui tutte le persone possano lavorare sopportando meno stress, è un’azienda più produttiva.

Un’azienda inclusiva infatti vede da un lato maggiore partecipazione e affezione da parte di chi ci lavora e dall’altro è un’azienda maggiormente competitiva sul mercato: migliora sensibilmente la propria immagine verso l’esterno e riesce a fidelizzare un maggiore e differente numero di clienti.

Chi siamo? Cos’è IMA Diversity?

Siamo Antonella, Giuseppe e Valeria e abbiamo lanciato IMA Diversity perché crediamo fermamente che promuovendo il benessere delle persone in tutti gli ambienti, a partire da quello lavorativo, tutta la società possa migliorare.

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Rewards

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€10.00

Fatti notare! Contribuisci alla realizzazione di GAP e mostra il tuo supporto dove vuoi!

Grazie! Credi anche tu nei valori che ci hanno spinto a progettare GAP - GenerAzione Parità: le diversità sono un’opportunità e grazie al tuo contributo potremo iniziare a progettare gli strumenti che vogliamo diffondere nel terzo settore. Per ringraziarti del sostegno che ci stai dimostrando riceverai uno segnalibro calendario che lo dica ad alta voce.

I segnalibri sono certificati FSC®, ciò significa che la stampa è effettuata su materiali provenienti da foreste dove sono rispettati rigorosi standard ambientali, sociali ed economici.

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€25.00

Diamoci tempo e co-creiamo la valigia della formazione di GAP.

Grazie! La tua scrivania è il primo spazio da rendere inclusivo, abbiamo pensato di darti la possibilità di esplicitarlo con un’agenda e un calendario colorato, perfetto per dire quanto tu ci tenga a supportare GAP. Grazie al tuo aiuto, potremo acquistare i materiali per condurre una delle attività sul DM.
L’agenda e il calendario sono certificati FSC®.

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€50.00

Facci arrivare da te e coloriamo insieme la tua giornata!

Grazie! I muri bianchi e spogli ci fanno pensare subito a qualcosa da appendere. Un poster che racconta il valore della diversità colorerà quel muro bianco proprio dietro di te.
La sede di IMA Diversity è a Bologna, ma ci spostiamo per formarci e per formare, per progettare e per co-progettare e anche con GAP sarà così: treni, autobus e biciclette. Il tuo contributo ci aiuterà a raggiungere imprese, associazioni, realtà no profit e pmi e per ringraziarti, ti spediremo un poster, un’agenda e un segnalibro calendario tutti certificati FSC®.

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€150.00

Incontriamoci! Grazie al tuo contributo potremo raggiungerti e confrontarci su quello che possiamo fare per te e la tua impresa!

Grazie a questa donazione puoi prenotare un incontro su un tema specifico, legato al Diversity Management e al Gender Equality che credi sia necessario approfondire nella tua realtàe potrai lavorare insieme a noi per trovare il modo giusto di affrontarlo.

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€300.00

Conosciamoci meglio! Con questo contributo entreremo nella tua realtà lavorativa per capire insieme come migliorarla!

Grazie a questa donazione, puoi attivare il primo step di GAP - GenerAzione Parità. Procederemo con l’analisi dei bisogni della tua realtà, secondo un’ottica di genere, puntando a far venir fuori quelli che sono i punti di forza e i punti di debolezza su cui puoi lavorare.

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€500.00

Quattro chiacchiere sul Gender Equality e sul Diversity Management!

Grazie mille! Con questa donazione sarai parte attiva della rete di GAP - GenerAzione Parità. IMA organizzerà una formazione sul Diversity Management e Gender Equality nella tua azienda/associazione/cooperativa e darà il via al cambiamento che condividi con noi: una realtà lavorativa più accogliente ed inclusiva.

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€1,000.00

Ci trasferiamo da te! Con il tuo contributo potrai scoprire in anteprima gli strumenti per rendere la tua realtà lavorativa più inclusiva e accogliente

Grazie infinite! Con questa donazione potrai usufruire in anteprima del pacchetto completo di GAP - GenerAzione Parità: inizieremo con una consulenza, lavoreremo insieme sull’analisi dei bisogni ed elaboreremo una formazione per il personale che lavora con te! Ma non solo: ti lasceremo una serie di strumenti che tu e tutte le persone che lavorano con te potranno continuare ad usare in futuro per un impatto a più lungo termine.

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Comments (1)

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  • SS
    Silvia Bellissimo progetto e team favoloso!

    Gallery

    Community

    Questo progetto ha segnalato obiettivi di sviluppo sostenibile

    Gli obiettivi di sviluppo sostenibile (SDGs) costituiscono una serie di 17 obiettivi concordati dall'Organizzazione delle Nazioni Unite.

    5. Uguaglianza di genere

    Parità di genere: raggiungere la parità di genere attraverso l'emancipazione delle donne e delle ragazze.

    10. Ridurre le disuguaglianze

    Ridurre le diseguaglianze: ridurre le disuguaglianze all'interno e tra i paesi;

    Vuoi sostenere questo progetto?